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新北市蘆洲愛兒身心障礙發展協會被家長指控不當管教，孩子的雙手、大腿滿是傷痕跟瘀青，家長不捨又氣憤找上新北市議員李翁月娥陳情，雖然協會負責人避重就輕，說因為孩子不乖，有打他的手，不過社會局表示打人不是專業服務，已經開罰10萬元。伸出雙手，紅色的傷痕長長短短、一條又一條，兩腳的瘀青更讓媽媽看了淚崩，大大小小的瘀痕佈滿雙腿，原以為把24歲身心障礙的女兒送到專門機構照護，會有最好的保障，沒料到竟換來滿身傷。新北市議員李翁月娥：「我看得出來那個孩子很害怕，媽媽很無奈無助啦，最主要是那個曾女士還跟媽媽說，她不聽話我打她，那把人家孩子打成這個樣子，是不對的。」拿出驗傷單，上頭寫著雙側大腿多處擦傷瘀傷、雙側前臂擦傷，原來投訴人將24歲的身心障礙孩子，送到蘆洲區愛兒身心障礙協會，跟學員一起上課，但20日女兒下課手腳卻滿是傷痕，媽媽氣得打1999市民專線控訴，並找議員陳情。新北社會局副局長林昭文說：「她（負責人）目前是說，因為被打的這個小孩子，基本上因為她情緒比較激動，要拿那個瓷杯去打另外一個學員，那個負責人主要是要來制止意外發生，而把他制止，去糾正他的不當行為，制止的方式，不應該用打的方式來處理，其他部份的傷怎麼來的她也不清楚。」實際來到身心障礙孩子上課的地方，裡頭學員正在進行活動，門口有協會名稱，一旁還寫著身心障礙樂活大學，原來這個協會還向社會局申請樂活大學的講師費用，借用社教中心場地，並向家屬收取日托費。新北市議員李翁月娥：「這個理事長她藉由愛心的方法，向蘆洲區公所來借這個場地，每個月也向社會局申請一些補助，那麼最主要把孩子打成這樣就不對了。」雖然被指控的曾姓負責人強調，是孩子不乖，用手打她的手，還說對其他的傷不清楚，不過社會局表示，打人就是不專業的服務，已經開罰10萬元，並即將收回場地，至於腿上的傷勢是否也是曾姓負責人所為，社會局還要釐清。（民視新聞／周婉菱、嚴文謙 新北市報導）
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（中央社記者潘姿羽台北25日電）金管會金檢發現，銀行對於購屋及消費性貸款遲延利息、違約金收取標準不一，金管會基於公平合理原則，決定出手管制，今天表示，已擬具4點原則，7月1日起適用。金管會檢查局107年度對本國銀行辦理金融檢查，發現金融機構辦理個人購屋貸款或消費性無擔保貸款時，當借款人發生遲延還本或付息，銀行對借款人收取的遲延利息及違約金的計收基礎不一，有些銀行採「當期應攤還本息」、或以「當期應攤還本金」（小本金），或以「未還本金餘額」（大本金）等基礎計收。金管會銀行局官員表示，計算基準不同，可能導致對借款人收取的費用差非常多，基於維護消費者權益，已在6月19日邀集35家本國銀行、銀行公會共同開會研商，並決定7月1日起，各銀行對於購屋及消費性貸款有關遲延利息及違約金的收取方式，應依4點原則辦理。第一，對於借款人發生遲延還款，且屬非連續違約狀態，如出國、因公繁忙而忘記繳等情況，這時候借款人仍是「正常戶」，因本金尚未視為全部到期，銀行向客戶收取的遲延利息及非固定金額方式計收的違約金，以小本金為基礎計收。第二，若借款人發生財務困難，已無法按月正常還款，銀行行使加速條款，本金視為全部到期，銀行便得以大本金為基礎計收遲延期間的利息；違約金並得以大本金為基礎收取。第三，各銀行依實務作業成本，能不予計收或提供借款人更優惠的計收方式的話，從其約定。第四，至於適用的時間及資訊系統調整，金管會表示，各銀行依上述處理原則檢視現行計收方式，如果相關資訊系統及契約內容有需調整者，應在今年9月底前完成。其中針對加速條款行使前，以大本金計收違約金者，今年7月1日起，就不得再以大本金計收，其餘計收方式則可於資訊系統及契約內容調整完畢後，依處理原則計收。（編輯：郭萍英）1080625
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曾經是初期糖尿病患者，五十歲就罹患退化性膝關節炎，去年六月體重達一一四點二公斤的羅東博愛醫院骨科醫師陳劍龍，健康狀況堪慮；陳劍龍花了一年時間減掉四十一點八公斤，維持七十二點四公斤超過一個月，今（廿五）日在院內展現瘦身成果，不少同仁欣羨之餘，也問起減重方法，陳劍龍醫師笑說，「不靠藥物手術，而是運動和節食」。成果發表會上，不少院內同仁到場參與並見証這段佳話，羅東博愛醫院院長盧進德關心員工健康，親自恭喜陳醫師瘦下來，也鼓勵為體重苦惱的員工效法，減掉體重，重拾健康。脊椎外科部主任陳劍龍醫師以精湛的微創脊椎手術著稱，來到博愛醫院十二年，體重卻始終居高不下，去年六月的體重來到顛峰，開始影響日常作息和健康狀況。羅東博愛醫院執行長許子文見狀，向陳下戰帖，要求在一年之內減重三十六公斤，並募集院內營養科營養師和家醫科醫師當「軍師」。醫師工作繁忙且作息不固定，要讓陳劍龍醫師好好注意飲食並不容易，營養師團隊成立LINE群組，要求陳劍龍醫師「每吃必拍」，上傳照片由營養師「公審」，讓他真正意識到自己吃了什麼。每天早晚量測體重，且只要吃進熱量就必須記錄，數月下來逐漸讓陳劍龍醫師了解自己的問題出在哪裡；鐵齒又原本只有節食，後來開始「調整飲食」，謹記營養師的教戰守則：不只少量，還要「少油少鹽」；前半年前瘦了二十六公斤，後半年又減下十五點八公斤，如今體重達七十二點四公斤，且成功維持一個多月。執行長許子文依約給予陳醫師獎勵，很開心看見陳醫師健康瘦下來；軍師團一員的家醫科主任張賢政表示：陳醫師沒有靠降血糖藥物，便讓糖尿病指標-糖化血色素保持在正常值六以下，且空腹血糖數值從原本的二O六mg/dl，降至九十mg/dl，
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中高齡的阿源58歲失業，每月卻須負擔母親在養護中心3萬元的開銷，僅有國中學歷的他，面試結果幾乎沒下文，勞動部勞動力發展署中彰投分署員林就業中心運用僱用獎助津貼，讓曾有木工經驗的阿源受木業創意公司破例進用，使得他得以再度發揮所長，展現中高齡勞動力價值。有數十年工作經驗，卻因體能狀況無法繼續勝任原本熟悉的工作領域，往往是中高齡失業最大的痛！58歲的阿源被公司資遣，來到員林就業中心辦理失業給付，因家中新增了每月3萬元的開銷，不得不重返職場，所幸經由就服員游麗秀與外展人員合作說服廠商後，同意運用僱用獎助津貼嘗試進用，讓阿源有機會帶著誠懇且積極的工作態度面對嶄新工作。阿源格外珍惜這份得來不易的工作，主動跟雇主表示他每日可以在下班時幫忙巡視廠房再離開，讓老闆覺得很窩心，另外，阿源雖不諳電腦，但以原有的木作基礎，放下身段的學習態度，工作表現頗受老闆的肯定，還獲公司發給1萬元巡廠責任獎金，加上全勤、績效獎金月薪可領到4萬元以上，不僅解決經濟上的燃眉之急，老闆也多了一名得力助手。許多雇主對於進用中高齡總有顧慮，擔心中高齡在視力、體能、靈活度各方面無法趕上職場要求，但阿源不計較，積極主動的精神，翻轉雇主的刻板印象，為自己帶來希望，也為雇主創造更大的邊際效益員林就業中心主任陳秀蓉表示，為鼓勵雇主僱用長期失業、中高年齡者，只要雇主向公立就業服務機構辦理求才登記，並僱用持推介卡的失業勞工，每人每月發給新台幣1萬3千元，詳細資訊請洽員林就業中心04-8345369（彰化縣員林市靜修東路33號）或各地公立就業服務中心。
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記者王怡翔／台北報導中華職棒聯盟24日召開會員大會通過味全龍隊加盟案，味全正式成為職棒第5隊，相隔20年味全龍重新回到中職，味全龍也宣布，成軍後球隊8月份開訓，龍隊二軍訓練基地將設在斗六球場。▲味全龍加盟記者會，會長吳志揚和頂新魏應充交換加盟協議書。（圖／記者王怡翔攝影）今天會員大會後，中職會長吳志揚、頂新和德文教基金會創辦人魏應充、體育署長高俊雄、運動家育樂公司董事長廖了以、雲林縣政府顧問等人共同出席記者會，宣布味全龍正式成軍。頂新和德文教基金會創辦人魏應充說：「很榮幸和高興，能夠在今天成為歷史的一刻，我們期盼的是，未來台灣的棒球，能在世界發光發熱，在最近的一段時間，看了嘉義棒球博物館，也回顧1970年少棒青少棒到青棒，我們得了6次三冠王，2016年我們要三箭齊發，要有第五隊和第六隊產生，也看到2020東京奧運，棒球是非常好的運動娛樂經濟，利用這個機會，相當感恩這次來協助我們成軍的所有幕前幕後好朋友，也希望味全龍復出，能帶動台灣的運動，讓我們在世界棒球有一席之地。」▲味全龍加盟記者會，會長吳志揚和頂新魏應充交換加盟協議書。（圖／記者王怡翔攝影）魏應充說：「為了能夠讓傳承龍魂，讓龍魂不滅，讓棒球有國際視野，新的高度和思維，來讓味全龍成為亞太地區創新的品牌，所以非常高興，也利用這個機會，在今天正式宣布，我們味全龍的訓練基地落腳在雲林的斗六球場。」味全龍今天也宣布和認養斗六球場的運動家育樂公司合作，將二軍基地設在斗六棒球場，預計8月開始進行秋訓，明年投入二軍賽事，2021登上中職一軍。更多三立新聞網報導為重回大聯盟拚了10年 陳偉殷搭配捕手今成致勝英雄大王先發無安打吞2K 火腿近8戰吞7敗跌落B段班中職新紀元！會員大會將通過 味全龍正式成為第5隊菊池雄星久違的優質先發 相隔35天終於奪勝
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內政部去年4月正式宣告，台灣老年人口達到總人口的14%，正式進入「高齡社會」，老年人口排名亞洲第三高！台灣大車隊敬老不遺餘力，成為各地方政府推動老人交通福利政策的合作首選，繼率領台北及台中地區的車隊小黃加入敬老愛心計程車行列後，隨著桃園市擴大敬老愛心卡的服務範圍，台灣大車隊當仁不讓再與桃園市交通局合作，自今年6月起，持有桃園敬老愛心卡的民眾，凡於北北基桃竹搭乘貼有桃園愛心識別貼紙的台灣大車隊計程車，皆可使用每月福利點數直接折抵車資，給予銀髮長輩與身障民眾一個友善又方便的交通工具，此外，台灣大車隊亦提供暖心的陪同就醫服務，以專業的醫療陪同及照護，打造讓跨世代乘客暢行無礙的「銀髮友善計程車」。台灣大車隊與台北、台中、桃園三地敬老愛心卡全面合作，隊上許多司機大哥、大姊家中也有年邁的長輩，因此都能感同身受，車隊更提供三種便利的叫車模式，不僅可透過全年無休的24小時客服中心55688電話預約告知使用「敬老愛心卡」、路邊攔車選擇【敬老愛心識別車貼】，還可開啟55688 APP點選「敬老愛心卡」進行叫車，車輛數全台最多，成為全台最多敬老愛心卡配合的車隊，未來也將持續響應各地的福利政策，在人口高齡化的趨勢下，以滿足「行」的核心服務為基礎，協助形塑親老化的台灣交通生態環境，讓銀髮長輩與身障民眾都能輕鬆自在享有樂齡生活。除了支持政府政策外，台灣大車隊也在關懷高齡社會議題上積極投身公益贊助，持續與天主教失智老人基金會、財團法人天主教單國璽弱勢族群社福基金會、弘道老人福利基金會等NGO團體合作，穿梭大街小巷的計程車司機大哥、大姊們，也熱心幫忙中華民國老人福利推動聯盟進行失蹤老人協尋，期望與民眾一起攜手打造友善銀髮的溫馨社會。更多敬老愛心卡資訊請上各市政府網站或台灣大車隊官網查詢。台灣大車隊目前在雙北已有近百位獲馬偕醫院專業認證的司機，個個具高度服務熱忱，不但經過嚴格的CPR與AED訓練(含異物哽塞處理)，並擁有洗腎與管路病人照護、就醫流程及常見問題處理、復健肢體障礙照護技巧、以及輔具使用和移位專業，可提供看診陪同、領藥陪同、復健陪同、以及洗腎陪同服務，除將病患送到醫院，並貼心紀錄醫生的叮嚀，結束後再安全接送返家，為忙碌的上班族子女用心把關親愛家人的就醫品質，深獲消費者們的青睞。台灣大車隊未來也將持續以跨世代乘客的需求，作為生活服務規劃的出發點，推出更多元的服務項目，協助高齡族群擁有健康活力的銀髮歲月，為創建領先國際的高齡友善社會而努力。(圖說：台灣大車隊推動樂齡交通生態圈）
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（中央社記者王鴻國新北24日電）輔仁大學一名副教授遭女校友指控約會強暴等師生戀醜聞，輔大今天召開校教評會，現場關心的被害人父親表示，教評會雖決議解聘且4年內不得擔任教職的處分，他仍擬對副教授提告。輔仁大學一名副教授被檢舉有師生戀醜聞，學校性平會調查後，建議解聘且4年內不得聘為教師，但因系教評會做出了「不解聘」決議，院教評會則做出「停聘2年」決議，學生於是針對系、院教評會做出不同決議發起連署，盼校教評會做出合宜處分。連署書提到，今年2月1日，一名女校友於論壇「Dcard」發文，指稱副教授曾與她發展類似戀情關係，卻無法證實兩人的關係狀態，雖然這名女子隨即刪文，但已引起網路一片譁然，更有其他畢業學生表示曾與這名副教授發生親密關係。連署書指出，學校性別平等教育委員會獲得足夠要件後展開調查，6月初調查報告出爐，認定這名副教授與多名學生發生多次性行為，嚴重違反教師倫理，建議教師評審委員會做出解聘這名副教授且4年內不得聘為教師的處分。輔大今天召開校教評會針對此性平案進行討論，現場守候的被害人父親表示，校教評會最後仍依性平會調查及處分建議作出決議，雖然如同推翻系、院教評會所做決議，但這才是合理的基本做法，否則，性平會乾脆就撤掉，只是校園內不容狼師繼續危害學子，學校應解聘狼師且永不錄用。被害人父親強調，狼師在事件曝光後，從年初就一直躲著，避不見面，為了逼此人出來面對，他擬與律師研商後對狼師提出告訴，讓他無法再逃避，在法庭上向法官說明一切。輔大表示，校教評會的決議仍待送教育部核定，教育部再依校教評會的召開及決議流程做核定，校方待接獲教育部核定結果將對外發布。（編輯：陳俊碩）1080624
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